ညွှန်ကကားကေးမှူးချေုပ် အဆင့်ကအာက်မနိမ့်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်မျေားက အဖွဲ ့ဝင်မျေားအပဖစ် လည်းကကာင်း ပါဝင်ဖွဲ ့စည်းေမည်။ ( ခ ) ပုေ်မခွဲ ( က ) အေ ဖွဲ ့စည်းသည့် ကကီးကကပ်မှုကကာ်မတီကို လိုအပ်ပါက ပပင်ဆင်ဖွဲ ့စည်း နိုင်သည်။ ၅။ ကကီးကကပ်မှုကကာ်မတီ၏လုပ်ငန်းတာဝန်မျေားမှာ ကအာက်ပါအတိုင်းပဖစ်သည်(က) ကကျေးလက်ကေသဖွံ ့ဖဖိုးတိုးတက်ကေးလုပ်ငန်းမျေားနှင့်စပ်လျေဉ်း၍ အစိုးေအဖွဲ ့၏ သကော တူညီချေက်ပဖင့် မူဝါေမျေားနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်မျေား ချေမှတ်ပခင်း၊ ( ခ ) ကကျေးလက်ကေသဖွံ ့ဖဖိုးတိုးတက်ကေးလုပ်ငန်းမျေားနှင့်စပ်လျေဉ်းသည့် နှစ်စဉ် ၊ နှစ်တို ၊ နှစ်ေှည်နှင့် ပင်မစီမံကန ိ ်းမျေားကေးဆွဲ၍ အစိုးေအဖွဲ ့သို ့ တင်ပပပခင်း၊ ( ဂ ) အစိုးေအဖွဲ ့ကအတည်ပပုချေမှတ်ေားသည့် နှစ်စဉ်၊ နှစ်တို၊ နှစ်ေှည်နှင့် ပင်မစီမံကိန်းမျေားကို သတ်မှတ်ကာလအတွင်း အကကာင်အေည်ကဖာ် ကဆာင်ေွက်နိုင်ေန် ကကီးကကပ်ပခင်း၊ သက်ဆိုင်ော ဦးစီးဌာနအား အစိုးေဌာန ၊ အဖွဲ ့အစည်းမျေားနှင့် ညှိနှိုင်းပခင်းနှင့် တာဝန်ကပးအပ် ကဆာင်ေွက်ကစပခင်း၊ (ဃ) ကုလသမဂ္ဂအဖွဲ ့အစည်း၊ အပပည်ပပည်ဆိုင်ောအဖွဲ ့အစည်း၊ ပပည်ပနိုင်ငံ၊ ပပည်တွင်း ပပည်ပအစိုးေမဟုတ်သည့် အဖွဲ ့အစည်း၊ အေပ်ေက်လူမှုအဖွဲ ့အစည်း၊ လူေုအကပခပပု အဖွဲ ့အစည်းနှင့် ပုဂ္ဂလိကမျေားေံမှ ေဏ္ဍာကေးနှင့်နည်းပညာအကူအညီမျေားကို အစိုးေ အဖွဲ ့၏သကောတူညီချေက်ပဖင့် ဥပကေနှင့်အညီ ေယူနိုင်ေန် ကပါင်းစပ်ညှန ိ ှိုင်းကဆာင်ေွက် ပခင်း၊ ( င ) ကကျေးလက်ကေသကနပပည်သူမျေား၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် ဝင်ကငွတိုးတက်ေေှိနိုင်ေန် အေင်းမကပျောက် မတည်ေန်ပုံကငွ ေူကောင်ကပးပခင်း၊ ( စ ) ကကျေးလက်ကေသဖွံ ့ဖဖိုးတိုးတက်ကေးလုပ်ငန်း အကကာင်အေည်ကဖာ် ကဆာင်ေွက်ေန် လိုအပ်သည့်ကကာ်မတီမျေား ၊ အဖွဲ ့မျေားဖွဲ ့စည်းပခင်း၊ လုပ်ငန်းတာဝန်မျေားသတ်မှတ်ပခင်း နှင့်ကကီးကကပ်ကွပ်ကဲပခင်း၊ (ဆ) သက်ဆိုင်ော တိုင်းကေသကကီး သို ့မဟုတ် ပပည်နယ်အစိုးေအဖွဲ ့ သို ့မဟုတ် ကနပပည်ကတာ် ကကာင်စီနှင့် လိုအပ်သလို ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းကပါင်းစပ်ကဆာင်ေွက်ပခင်း၊ ( ဇ ) အစိုးေအဖွဲ ့က အခါအားကလျော်စွာကပးအပ်ကသာ ကကျေးလက်ကေသဖွံ ့ဖဖိုးတိုးတက်ကေး နှင့်စပ်လျေဉ်းသည့် လုပ်ငန်းတာဝန်မျေားကို ကဆာင်ေွက်ပခင်း၊ ( ဈ ) ဤဥပကေ၏ေည်ေွယ်ချေက်မျေားကို ကအာင်ပမင်ကအာင် အကကာင်အေည်ကဖာ် ကဆာင်ေွက်ပခင်း။ အခန်း(၄) ဦးစီးဌာန၏ တာဝန်နှင့်လုပ်ပိုင်ခွင့်မျေား ၆။ ဦးစီးဌာန၏ တာဝန်နှင့်လုပ်ပိုင်ခွင့်မျေားမှာ ကအာက်ပါအတိုင်းပဖစ်သည်-