ညွှန်ကကားကေးမှူးချေုပ်
အဆင့်ကအာက်မနိမ့်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်မျေားက
အဖွဲ ့ဝင်မျေားအပဖစ်
လည်းကကာင်း ပါဝင်ဖွဲ ့စည်းေမည်။
( ခ ) ပုေ်မခွဲ ( က ) အေ ဖွဲ ့စည်းသည့် ကကီးကကပ်မှုကကာ်မတီကို လိုအပ်ပါက ပပင်ဆင်ဖွဲ ့စည်း
နိုင်သည်။
၅။
ကကီးကကပ်မှုကကာ်မတီ၏လုပ်ငန်းတာဝန်မျေားမှာ ကအာက်ပါအတိုင်းပဖစ်သည်(က)
ကကျေးလက်ကေသဖွံ ့ဖဖိုးတိုးတက်ကေးလုပ်ငန်းမျေားနှင့်စပ်လျေဉ်း၍ အစိုးေအဖွဲ ့၏ သကော
တူညီချေက်ပဖင့် မူဝါေမျေားနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်မျေား ချေမှတ်ပခင်း၊
( ခ ) ကကျေးလက်ကေသဖွံ ့ဖဖိုးတိုးတက်ကေးလုပ်ငန်းမျေားနှင့်စပ်လျေဉ်းသည့် နှစ်စဉ် ၊ နှစ်တို ၊
နှစ်ေှည်နှင့် ပင်မစီမံကန
ိ ်းမျေားကေးဆွဲ၍ အစိုးေအဖွဲ ့သို ့ တင်ပပပခင်း၊
( ဂ ) အစိုးေအဖွဲ ့ကအတည်ပပုချေမှတ်ေားသည့် နှစ်စဉ်၊ နှစ်တို၊ နှစ်ေှည်နှင့် ပင်မစီမံကိန်းမျေားကို
သတ်မှတ်ကာလအတွင်း အကကာင်အေည်ကဖာ် ကဆာင်ေွက်နိုင်ေန်
ကကီးကကပ်ပခင်း၊
သက်ဆိုင်ော
ဦးစီးဌာနအား
အစိုးေဌာန
၊
အဖွဲ ့အစည်းမျေားနှင့်
ညှိနှိုင်းပခင်းနှင့်
တာဝန်ကပးအပ် ကဆာင်ေွက်ကစပခင်း၊
(ဃ)
ကုလသမဂ္ဂအဖွဲ ့အစည်း၊ အပပည်ပပည်ဆိုင်ောအဖွဲ ့အစည်း၊ ပပည်ပနိုင်ငံ၊ ပပည်တွင်း
ပပည်ပအစိုးေမဟုတ်သည့် အဖွဲ ့အစည်း၊ အေပ်ေက်လူမှုအဖွဲ ့အစည်း၊ လူေုအကပခပပု
အဖွဲ ့အစည်းနှင့် ပုဂ္ဂလိကမျေားေံမှ ေဏ္ဍာကေးနှင့်နည်းပညာအကူအညီမျေားကို အစိုးေ
အဖွဲ ့၏သကောတူညီချေက်ပဖင့် ဥပကေနှင့်အညီ ေယူနိုင်ေန် ကပါင်းစပ်ညှန
ိ ှိုင်းကဆာင်ေွက်
ပခင်း၊
( င ) ကကျေးလက်ကေသကနပပည်သူမျေား၏
အလုပ်အကိုင်နှင့်
ဝင်ကငွတိုးတက်ေေှိနိုင်ေန်
အေင်းမကပျောက် မတည်ေန်ပုံကငွ ေူကောင်ကပးပခင်း၊
( စ ) ကကျေးလက်ကေသဖွံ ့ဖဖိုးတိုးတက်ကေးလုပ်ငန်း အကကာင်အေည်ကဖာ် ကဆာင်ေွက်ေန်
လိုအပ်သည့်ကကာ်မတီမျေား ၊ အဖွဲ ့မျေားဖွဲ ့စည်းပခင်း၊ လုပ်ငန်းတာဝန်မျေားသတ်မှတ်ပခင်း
နှင့်ကကီးကကပ်ကွပ်ကဲပခင်း၊
(ဆ)
သက်ဆိုင်ော တိုင်းကေသကကီး သို ့မဟုတ် ပပည်နယ်အစိုးေအဖွဲ ့ သို ့မဟုတ် ကနပပည်ကတာ်
ကကာင်စီနှင့် လိုအပ်သလို ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းကပါင်းစပ်ကဆာင်ေွက်ပခင်း၊
( ဇ ) အစိုးေအဖွဲ ့က အခါအားကလျော်စွာကပးအပ်ကသာ ကကျေးလက်ကေသဖွံ ့ဖဖိုးတိုးတက်ကေး
နှင့်စပ်လျေဉ်းသည့် လုပ်ငန်းတာဝန်မျေားကို ကဆာင်ေွက်ပခင်း၊
( ဈ ) ဤဥပကေ၏ေည်ေွယ်ချေက်မျေားကို ကအာင်ပမင်ကအာင် အကကာင်အေည်ကဖာ် ကဆာင်ေွက်ပခင်း။
အခန်း(၄)
ဦးစီးဌာန၏ တာဝန်နှင့်လုပ်ပိုင်ခွင့်မျေား
၆။
ဦးစီးဌာန၏ တာဝန်နှင့်လုပ်ပိုင်ခွင့်မျေားမှာ ကအာက်ပါအတိုင်းပဖစ်သည်-